Musafa, Zulfan (2021) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETIKA KERJA ISLAM DAN MOTIVASI INTRINSIK SERTA KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSGM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Pesan dibuka di aplikasi atau situs WhatsApp, lalu tekan kirim di sana.