Penelitian ini dilakukan guna mengetahui hubungan antara Internal Locus of Control dengan Kematangan karir pada siswa SMKN 2 Semarang, dengan menggunakan metode kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI dan XII SMKN 2 Semarang jurusan Pemasaran dan Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis. Sampel terdiri dari 108 siswa dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah cluster random sampling. Penelitian ini menggunakan dua alat ukur, yaitu skala kematangan karir terdiri dari 32 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,913 dan indeks daya beda aitem tinggi dengan rentang 0,149 - 0,267. Skala Internal Locus of Control yang terdiri dari 24 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,847 dan indeks daya beda aitem tinggi dengan rentang 0,306-0,578. Teknik analisis yang digunakan korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil uji hipotesis menunjukkan adanya hubungan positif antara internal locus of control dengan kematangan karir pada siswa SMKN 2 Semarang dengan nilai rxy = 0,765 dan taraf signifikansi 0,000 (p<0,01). Artinya terdapat hubungan positif dan signifikan antara internal locus of control dengan kematangan karir.

Kata kunci : Kematangan Karir, Internal Locus of Control, Siswa SMK