Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan fenomena impostor syndrome pada mahasiswa gen-Z. Impostor syndrome adalah sebuah kondisi psikologis ketika individu menganggap keberhasilan yang diraih bukan karena kemampuannya sendiri melainkan karena kesalahan penilaiaan atau kebetulan saja, sedangkan efikasi diri adalah keyakinan individu tentang dirinya dalam mencapai sebuah tujuan yang sudah ditetapkan. Hipotesisyang diajukan dalam penelitian ini yaitu terdapat hubungan yang negatif antara efikasi diri dengan impostor syndrome. Desain penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala impostor syndrome dan skala efikasi diri. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik cluster random sampling dan dianalisis dengan analisis korelasi Pearson. Penelitian dilaksanakan dengan melibatkan 262 mahasiswa tahun pertama yang masuk kategori usia gen-Z di Universitas Islam Sultan Agung Semarang sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian diperoleh nilai R sebesar -0,671 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05) yang artinya hipotesis penelitian ini diterima yaitu terdapat hubungan negatif yang signifikan antara efikasi diri dengan impostor syndrome pada mahasiswa gen-Z. Semakin rendah efikasi diri, maka semakin tinggi kemungkinan mahasiswa gen-Z Universitas Islam Sultan Agung Semarang mengalami impostor syndrome. Dan semakin tinggi efikasi diri, maka semakin rendah kemungkinan mahasiswa gen- Z Universitas Islam Sultan Agung Semarang mengalami impostor syndrome.

Kata kunci: impostor syndrome, efikasi diri, mahasiswa, gen-Z