Latar Belakang: Penggunaan media sosial Instagram yang semakin intensif di
kalangan karyawan dapat mempengaruhi tingkat harga diri (self esteem).
Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang sebagai pelayan publik tidak
terlepas dari fenomena ini.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara intensitas
penggunaan media sosial Instagram dengan tingkat harga diri (self esteem) pada
karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang.
Metode: Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan
pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 169 karyawan yang
dipilih. Pengumpulan data menggunakan kuesioner intensitas penggunaan
Instagram dan skala Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES). Analisis data
menggunakan uji korelasi Spearman's rho
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya korelasi signifikan antara
intensitas penggunaan Instagram dan tingkat harga diri pada karyawan DLH Kota
Semarang Tingkat intensitas penggunaan Instagram pada responden mayoritas
berada pada kategori tinggi sebesar 47,1%, sedangkan tingkat harga diri mayoritas
berada pada kategori normal sebanyak 99 orang 58,2%.
Kesimpulan: Adanya hubungan yang signifikan antara penggunaan media sosial
instagram dengan harga diri pada karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota
Semarang.Hasil penelitian ini dapat menjadi dasar bagi pengembangan program
kesehatan mental di lingkungan kerja dan intervensi keperawatan yang tepat.
Kata Kunci: Intensitas Penggunaan Instagram, Harga Diri, Self Esteem,
Karyawan Pemerintah, Kesehatan Mental