Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa kelas XII SMA Institut Indonesia Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII yang berjumlah 93 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik kuota sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala efikasi diri dan skala kematangan karir. Hasil reliabilitas skala efikasi diri yaitu 0,875 sedangkan skala kematangan karir dengan koefisien reliabilitas 0,894. Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini yaitu korelasi pearson atau product moment. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh koefisien rxy = 0,585 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,01) yang artinya hipotesis diterima. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa kelas XII SMA Institut Indonesia Semarang. Semakin tinggi efikasi diri yang dimiliki siswa, maka semakin tinggi kematangan karirnya, dan sebaliknya.
Kata Kunci: Kematangan Karir, Efikasi Diri