Angella, Clarita Dea (2025) HUBUNGAN ANTARA CULTURE SHOCK DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Ilmu Keperawatan_30902100046_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)
	Text Ilmu Keperawatan_30902100046_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (138kB) | Download (138kB)

Abstract

Latar Belakang : Perawat merupakan tenaga kesehatan yang rentan mengalami
Culture shock, yaitu kesulitan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru yang
memiliki perbedaan budaya. Kondisi ini dapat memengaruhi kesejahteraan
emosional dan meningkatkan risiko stres kerja, yang pada gilirannya dapat
menurunkan kualitas pelayanan kesehatan. Studi pendahuluan yang dilakukan di
Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang pada 12 perawat menunjukkan bahwa
89,85% mengalami Culture shock. Dari mereka, 71,05% menghadapi stres kerja
ringan, 78,95% stres kerja sedang, dan 85,53% stres kerja berat. Hasil ini
mengindikasikan perlunya penelitian lebih lanjut untuk mengevaluasi hubungan
antara Culture shock dan tingkat stres kerja perawat, sehingga langkah intervensi
dapat dirumuskan untuk meningkatkan kesejahteraan kerja dan kualitas layanan
kesehatan.
Tujuan : menganalisis hubungan antara Culture shock dan tingkat stres kerja
perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.
Metode : penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional, yang dilakukan
pada 100 perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang menggunakan
teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner valid dan
reliabel, dengan analisis menggunakan uji Chi-square untuk melihat hubungan
antara Culture shock dan tingkat stres kerja.
Hasil : Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari 95 perawat
pelaksana di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang, sebanyak 19%
mengalami Culture shock kategori kurang, 32% kategori cukup, dan 44% kategori
baik. Sementara itu, tingkat stres kerja menunjukkan 54% dalam kategori ringan,
32% kategori sedang, dan 9% kategori berat.
Simpulan : Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan
antara Culture shock dan tingkat stres kerja perawat di Rumah Sakit Islam Sultan
Agung Semarang (p = 0,000).

Kata kunci: Culture shock, Tingkat stres kerja, Perawat, Cross-sectional, Rumah
Sakit

Dosen Pembimbing:	SARI, DYAH WIJI PUSPITA | nidn0622078602
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Fakultas Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Keperawatan > Ilmu Keperawatan
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	24 Apr 2025 06:40
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/39210

Actions (login required)

View Item