Latar Belakang : Perawat merupakan petugas pelayanan kesehatan di rumah sakit yang bekerja secara shift, Shift kerja dirumah sakit yang ada di indonesia secara umum terdiri dari tiga shift yaitu: shift pagi bekerja selama 7 jam mulai jam 7.00-14.00 siang, shift sore bekerja 7 jam mulai jam 14.00-21.00 malam, dan shift malam bekerja 10 jam mulai 21.00-7.00 pagi. Hasil evaluasi dokumentasi keperawatan dari periode bulan Januari – Juli beberapa ruangan mengalami penurunan dalam melakukan asuhan keperawatan dimana seorang perawat melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan dengan sistem kerja shift. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perbandingan kinerja perawat shiftkerja pagi dan perawat shiftkerja malam dalam pendokumentasian keperawatan di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.
Metode : Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan komparatif. Penelitian ini dilakukan dengan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 124 orang dengan teknik purposive sampling. Data yang diperoleh diolah secara statistic menggunakan analisis Mann-Whitney.
Hasil : Berdasarkan hasil analisa, Kinerja perawat shift kerja pagi termasuk dalam kategori tinggi dengan nilai rata-rata 83,68. Kinerja perawat shift kerja malam termasuk dalam kategori tinggi dengan nilai rata-rata 79,89. Ada perbedaan yang signifikan kinerja perawat antara shift kerjapagi dan shift kerja malam di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang yang dibuktikan dengan p value 0,000 < 0,05.

Simpulan : Ada perbedaan yang signifikan kinerja perawat antara shift kerja pagi dan shift kerja malam di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.

Kata kunci : Shift kerja, Kinerja Perawat