Latar belakang: Kinerja perawat yang dihasilkan tidak jauh dari aspek yang mempengaruhinya. Salah satu aspek yang dapat mempengaruhi kinerja merupakan faktor psikologis yang didalamnya ada karakter. Karakter mempengaruhi daya pikir, perasaan, sampai tingkah laku seseorang. Karakter yang harus dimiliki oleh seseorang perawat antara lain kondisi raga serta kesehatan yang baik, penampilan menarik, kejujuran serta rendah hati, watak riang serta ramah, berjiwa sportif, loyal serta sopansantun terhadap klien.
Metode: penelitian ini menggunakan desain penelitian cross sectional, dengan rancangan penelitian analitik korelasi. Pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 107 orang dengan teknik total sampling. Data yang diperoleh diolah secara statistik menggunakan uji kolerasi lambda.
Hasil: berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa dari 107 responden penelitian, sebagian besar perawat berjenis kelamin perempuan sebanyak 80,4%, sedangkan umur paling banyak berada di umur 26-30 tahun sebanyak 36,4%, pendidikan terakhir yang ditempuh responden paling banyak yaitu pendidikan D3 keperawatan sebanyak 47,7%. Seluruh responden berjumlah 107 responden (100%), yang memiliki tipe kepribadian ektrovert dengan kinerja yang baik berjumlah 35,4% sedangkan dengan tipe introvert dengan kinerja baik berjumlah 64,6%.
Kesimpulan: terdapat hubungan antara tipe kepribadian dengan kinejan perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. nilai signifikan yaitu 0,0001 menunjukan bahwa hubungan antara tipe kepribadian dengan kinerja perawat sangat kuat.

Kata kunci : tipe kepribadian, kinerja perawat
Daftar pustaka : (2019-2023)