Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri
dengan kesiapan kerja pada mahasiswa UPGRIS Fakultas Teknik dan
Informatika. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 205
mahasiswa. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik
cluster random sampling. Skala efikasi diri terdiri atas 11 aitem, dengan koefisien
reliabilitas sebesar 0,811 dan skala kesiapan kerja terdiri atas 20 aitem, dengan
koefisien reliabilitas sebesar 0,886. Teknik analisis data menggunakan Teknik
korelasi product moment pearson dengan hasil koefisien korelasi sebesar rxy =
0,143, dengan taraf signifikansi p= 0,021 (p < 0,05). Hasil penelitian menunjukan
bahwa terdapat hubungan yang positif antara efikasi diri dengan kesiapan kerja
pada mahasiswa UPGRIS Fakultas Teknik dan Informatika, sehingga hipotesis
dalam penelitian ini diterima. Hasil tersebut menunjukan bahwa semakin tinggi
efikasi diri yang dimiliki, maka semakin tinggi kesiapan kerja yang dimiliki dan
sebaliknya, semakin rendah efikasi diri yang dimiliki mahasiswa maka semakin
rendah kesiapan kerja yang dimiliki.

Kata kunci : efikasi diri, kesiapan kerja