Latar Belakang : Stres pada perawat disebabkan oleh beban kerja yaitu 25% lrurangnya jumlah tenaga perawat dibandingkan jumlah pasien, 20% masih melakukan tugas non keperawatan dan 18% tidak bisa menyelesaikan tugas tepat
pada waktunya. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di bangsal rawat inap RSI Sultan Agung Semarang.
Metode : Jenis penelitian kuantitatif non eksperimen dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian 60 responden, sampel 60 responden yang diambil dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang diuji validitas dengan korelasi product momen dan uji reliabilitas dengan koefisiensi alpha cronbach. Data yang diperoleh diolah secara statistik
dengan menggunakan uji Chi Square.
Basil : Berdasarkan hasil analisa diperoleh bahwa dari 60 responden penelitian, sebagian besar responden mengalami beban kerja sedang 31 responden (51,7%) dan 29 responden lainnya (48,3%) mengalami beban kerja ringan, sedangkan 33
responden (55%) mengalami stres kerja ringan dan 27 responden yang lain (45%) mengalami stres kerja sedang.
Kesimpulan dan Saran : Ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di bangsal rawat inap RSI Sultan Agung Semarang (p value < 0,05).
Saran penelitian sebaiknya pihak manajer rumah sakit untuk menganalisa beban kerja yang disesuaikan dengan kemampuan dan kapasitas kerja dari perawat di setiap bangsal.
Kata Kunci : Behan Kerja, Stres Kerja, Perawat
Daftar Pustaka : 27 (2000 - 2009)