Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara
efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa SMA Negeri 2 Tegal. Penelitian
ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengambilan sampel siswa kelas
XII SMA Negeri 2 Tegal dengan menggunakan teknik cluster random sampling.
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan dua skala
yaitu skala kematangan karir dan skala efikasi diri.
Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan teknik korelasi
Product Moment dari Karl Pearson diperoleh koefisien korelasi sebesar =0.709
dengan signifikansi 0,000 (p<0,01). Hasil tersebut menunjukkan bahwa ada
hubungan positif yang sangat signifikan antara efikasi diri dengan kematangan
karir pada siswa SMA Negeri 2 Tegal. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat
diambil kesimpulan bahwa semakin tinggi efikasi diri, maka semakin tinggi
kematangan karir dan juga sebaliknya. Sumbangan efektif efikasi diri terhadap
kematangan karir adalah 50,2%, sedangkan 49,8% dipengaruhi oleh variabel lain
di luar variabel yang diteliti dalam penelitian.
Kata Kunci: Efikasi Diri, Kematangan Karir
.