Kota Semarang sebagai Ibukota Provinsi Jawa Tengah membuka peluang kerja bagi masyarakat dan daerah-daerah termasuk kesempatan kerja bagi anak untuk bekerja atau kesempatan untuk memperkerjakan anak. Pekerja anak bukan sekedar anak-anak menjalankan pekerjaan dengan memperoleh upah, akan tetapi lekat sekali dengan eksploitasi, pekerjaan berbahaya, terhambatnya akses pendidikan dan menghambat perkembangan dan perlindungan hukum yang mengatur fisik, psikis dan sosial anak serta pemenuhan hak-hak anak.
Penelitian ini dilakukan di Kota Semarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Analisis. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, dan kajian pustaka.
Penelitian ini bertujuan untuk; pertama mendeskripsikan implementasi kebijakan penanggulangan pekerja anak di Kota Semarang, kedua, mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dari pelaksanaan kebijakan penanggulangan pekerja anak.
Hasil penelitian menunjukan bahwa; Kerjasama antara lembaga pemerintah kurang baik, manfaat dari implementasi kurang dirasakan, sumber daya anggaran kurang mendukung, kondisi sosial, ekonomi dan keluarga berpengaruh. Rekomendasi yang penulis berikan: memperluas jangkauan pelayanan dan penanganan pekerja anak, membangun sanggar-sanggar untuk anak, perlu spesifikasi anggaran, memberikan keterampilan bagi pekerja anak.
Kata Kunci: Pekerja Anak, eksploitasi anak, perlindungan hukum