Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan spiritual dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Populasi dalam penelitian ini yaitu mahasiswa Strata 1 angkatan 2017-2018 di Fakultas Hukum, Fakultas Ekonomi, Fakultas Psikologi dan Fakultas Agama Islam dengan sampel 337 mahasiswa melalui teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data menggunakan adaptasi dari Self-Report Inventory (SISRI-24) dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,92 dan adaptasi dari Career Adapt-Abillities Scale (CAAS) dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,92. Hasil Penelitian dengan menggunakan teknik korelasi Spearman menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,737 dengan nilai signifikansi 0,000 (p<0,05). Maka terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kecerdasan spiritual dengan adaptabilitas karir. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi kecerdasan spiritual maka semakin tinggi adaptabilitas karir. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kecerdasan spiritual berkaitan secara signifikan dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Kata Kunci : Kecerdasan Spiritual, Adaptabilitas Karir