Hubungan Antara Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang
68 Halaman + 8 tabel +

Latar Belakang: Kelelahan adalah proses yang mengakibatkan penurunan kesejahteraan, kapasitas atau kinerja sebagai akibat dari aktivitas kerja. Kelelahan kerja dapat disebabkan karena adanya shift kerja. Perawat yang mengalami kelelahan kerja maka kinerjanya tidak akan maksimal dan akan menurunkan produktivitas perawat dalam memberikan pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.
Metode: penelitian ini merupakan penelitian bersifat deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional, subyek penelitian adalah perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling, jumlah responden sebanyak 119 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan data sekunder dan kuesioner. Data yang diperoleh diolah secara statistik dengan menggunakan rumus uji Chi-square.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan shift kerja perawat terbanyak pada shift siang-malam berjumlah 62 responden (52,1%), dan kelelahan kerja perawat terbanyak pada kategori 65 responden (54,6%). Hasil Chi-square didapatkan nilai p value 0,01 kurang dari 0,05.
Simpulan: Terdapat hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.

Kata kunci: Shift Kerja, Kelelahan Kerja, Perawat.
Daftar pustaka: (2012-2019)