HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PELAYANAN KEPERAWATAN SYARIAH DI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
100 halaman + 11 tabel+ 2 gambar + 18 lampiran + xiv

Latar Belakang: Rumah sakit merupakan sebuah organisasi yang berfungsi memberikan layanan kesehatan dimana memiliki ciri karakteristik yang berbeda dari organisasi lain. Berbagai karakteristik tersebut dilandasi oleh pembentukan budaya organisasi yang bergerakn di bidang kesehatan Pelayanan syariah di bidang keperawatan merupakan pelayanan yang akan diberikan oleh perawat sesuai pada qur’an dan hadits dan dijalankan sesuai dengan indikatornya. Tujuan dari penelitian untuk mengidentifikasi adakah hubungan budaya organisasi dengan pelayanan keperawatan syariah di RSI Sultan Agung Semarang.
Metode: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pengumpulan data menggunakan kuesioner jumlah responden 96 dengan teknik proportional random sampling. Data yang diperoleh diolah menggunakan uji pearson korelasi.
Hasil: Penelitian menunjukkan budaya organisasi di bidang keperawatan dengan kategori baik menunjukkan pelayanan syariah kurang sebanyak 2,1%, menunjukkan pelayanan syariah cukup sebanyak 13,5%, menunjukkan pelayanan syariah baik sebanyak 4,1%.
Simpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan pelayanan keperawatan syariah di RSISA Semarang dengan p-value 0,009 (p-value <0,05) dan keeratan hubungan yaitu sedang (0,267) serta arah hubungannya positif.

Kata kunci: Budaya organisasi, pelayanan keperawatan syariah di bidang keperawatan, perawat.
Daftar Pustaka: 66 (2008-2018)