Bestari, Wachyuning (2014) HUBUNGAN ANTARA MINAT MENJADI GURU DENGAN KOMITMEN KERJA GURU HONORER SD DI UPPD KECAMATAN TEGAL SELATAN KOTA TEGAL. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Preview	Text Cover.pdf Baca Disini (31kB) | Preview Download (31kB)
Preview	Text Abstrak.pdf Baca Disini (8kB) | Preview Download (8kB)
Preview	Text Daftar Isi.pdf Baca Disini (90kB) | Preview Download (90kB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Baca Disini (154kB) | Preview Download (154kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris hubungan antara minat
menjadi guru dengan komitmen kerja guru honorer di UPPD Kecamatan Tegal
Selatan Kota Tegal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru honorer
di UPPD Kecamatan Tegal Selatan Kota Tegal. Metode pengambilan sampel
yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel guru
honorer yang aktif mengajar dan masa kerja minimal 5 tahun. Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakkan skala minat menjadi
guru dan skala komitmen kerja.
Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan teknik korelasi
Product Moment diperoleh koefisien korelasi sebesar rxy= 0,797 dengan
p<0,01. Hasil ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat
signifikan antara minat menjadi guru dengan komitmen kerja guru honorer di
UPPD Kecamatan Tegal Selatan Kota Tegal.
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa
semakin tinggi minat menjadi guru, maka semakin tinggi komitmen kerja,
sebaliknya semakin rendah minat menjadi guru, maka semakin rendah
komitmen kerjanya.

Kata Kunci : Minat Menjadi Guru, Komitmen Kerja.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	17 Dec 2015 08:55
Last Modified:	17 Dec 2015 08:55
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/1802

Actions (login required)

View Item