Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian tipe X dan loyalitas kerja dengan kepatuhan kepada atasan. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Satbrimob Polda Jawa Tengah. Penelitian ini dilakukan terhadap 82 anggota brimob. Teknik dalam pengambilan sample dengan menggunakan teknik random sampling. Pengambilan data dilakukan dengan 3 skala, yaitu skala kepatuhan kepada atasan, skala kepribadian tipe X dan skala loyalitas kerja. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan korelasi regresi prediktor, uji hipotesis kedua dan ketiga menggunakan analisis parsial.
Hasil hipotesis menunjukkan ada hubungan yang sangat signifikan antara keprbadian tipe X dan loyalitas kerja dengan kepatuhan kepada atasan diperoleh R=0,669 dengan taraf signifikan p=0,000 (p<0,01) yang berarti hipotesis pertama diterima. Uji hipotesis kedua menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kepribadian tipe X dengan kepatuhan kepada atasan rx1y= -0,644 dengan memiliki taraf signifikan p=0,000 (p<0,01) yang berarti hipotesis kedua diterima. Uji hipotesis ketiga menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara loyalitas kerja dengan kepatuhan kepada atasan rx2y= 0,661 dengan memiliki taraf siginifikan p=0,000 (p<0,01) yang berarti hipotesis ketiga diterima.

Kata kunci : Kepatuhan kepada atasan, kepribadian tipe X dan loyalitas kerja.