Mawarni, Gita (2018) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT. HARTONO TEKNOLOGI SAYUNG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Preview	Text Abstrak.pdf Baca Disini (167kB) | Preview Download (167kB)
Preview	Text babI.pdf Baca Disini (207kB) | Preview Download (207kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (131kB) | Preview Download (131kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (172kB) | Preview Download (172kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (500kB) | Preview Download (500kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (85kB) | Preview Download (85kB)
Preview	Text Cover.pdf Baca Disini (1MB) | Preview Download (1MB)
Preview	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (99kB) | Preview Download (99kB)
Preview	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (120kB) | Preview Download (120kB)
Preview	Text lampiran.pdf Baca Disini (2MB) | Preview Download (2MB)
Preview	Text pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (320kB) | Preview Download (320kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan dengan stres kerja PT. Hartono Istana Teknologi (POLYTRON). Penelitian ini dilakukan terhadap 130 karyawan PT. Hartono Istana Teknologi. Teknik dalam pengambilan sample dengan menggunakan teknik kuota sampling. Pengambilan data dilakukan dengan 2 skala, yaitu skala stres kerja dan skala lingkungan kerja. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis product moment.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa skala variabel stres kerja memiliki daya beda tinggi berkisar antara 0,303 - 0,600 dan memiliki estimasi reliabilitas sebesar 0,805. Skala variabel lingkungan kerja memiliki daya beda berkisar antara 0,303 - 0,668 dan memiliki estimasi reliabilitas sebesar 0,908. Uji hipotesis menunjukkan ada hubungan negatif yang signifikan lingkungan kerja dengan stres kerja pada karyawan di PT. Hartono Teknologi Sayung diperoleh rxy = - 0,704 dan Fhitung = 126,006 dengan signifikansi p = 0,000 (p < 0,01) yang berarti hipotesis ini diterima. Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel konsep diri sebanyak 49,6 %.

Kata kunci :lingkungan kerja dan stres kerja

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Mahasiswa FPSI - Skripsi Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	30 Apr 2019 01:47
Last Modified:	30 Apr 2019 01:47
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12344

Actions (login required)

View Item