Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh person job fit dan
kecerdasan spiritual karyawan terhadap kinerja SDM dengan mediasi kompetensi
profesional. Masalah penelitian adalah bagaimana peran person job fit dan
kecerdasan spiritual karyawan terhadap kompetensi profesional dalam
meningkatkan kinerja SDM.
Sampel penelitian ini adalah pegawai muslim Dinas Pertanian, Perikanan
dan Pangan Kabupaten Semarang sejumlah 110 responden. Analisis regressi yang
dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Package Social Science (SPSS),
digunakan untuk menganalisis data. Hasil analisis menunjukkan bahwa person job
fit dan kecerdasan spiritual karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
SDM dengan mediasi kompetensi professional.
Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa person job fit
berpengaruh signifikan terhadap kompetensi profesional; person job fit
berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; kecerdasan spiritual karyawan
berpengaruh signifikan terhadap kompetensi profesional; kecerdasan spiritual
karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; kompetensi profesional
berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM.
Kata kunci: Person job fit, Kecerdasan spiritual karyawan, Kompetensi
Profesional dan kinerja SDM