Ni’mah, Annisa Faridhotun (2017) MODEL PENINGKATAN PERILAKU PROAKTIF BERBASIS PADA PENGAWASAN PROSES, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK DALAM KONTEKS MODAL SOSIAL (Studi Kasus pada Satuan Reserse Kriminal Kepolisian Resor Rembang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[thumbnail of COVER (1).pdf]
Preview
Text
COVER (1).pdf

| Preview Download (25kB)
[thumbnail of ABSTRACT ENGLISH.pdf]
Preview
Text
ABSTRACT ENGLISH.pdf

| Preview Download (14kB)
[thumbnail of anisa.jpg]
Preview
Image
anisa.jpg

| Preview Download (1MB)
[thumbnail of DAFTAR ISI LENGKAP.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI LENGKAP.pdf

| Preview Download (13kB)
[thumbnail of BAB I FIX.pdf]
Preview
Text
BAB I FIX.pdf

| Preview Download (46kB)
[thumbnail of BAB II FIX.pdf] Text
BAB II FIX.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (125kB)
[thumbnail of BAB III FIX.pdf] Text
BAB III FIX.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (62kB)
[thumbnail of BAB IV PLS.pdf] Text
BAB IV PLS.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (156kB)
[thumbnail of BAB V PLS.pdf] Text
BAB V PLS.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (171kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA (1).pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

| Preview Download (21kB)

Abstract

Perilaku proaktif adalah perilaku antisipatif untuk mempengaruhi baik diri
sendiri maupun lingkungan kerja yang bermanfaat untuk organisasi. Perilaku
proaktif dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya pengawasan proses,
beban kerja dan motivasi intrinsik. Tujuan dari penelitian ini adalah
mendeskripsikan dan menganalisis: 1) Pengaruh pengawasanproses
terhadapbebankerjadanperilakuproaktif, 2)Pengaruhbebankerjaterhadapmotivasiintrinsikdanperilakuproaktif, 3)Pengaruhmotivasiintrinsikterhadapperilakuproaktif dan 4)Pengaruhmotivasiintrinsikterhadapperilakuproaktifdengan modal
sosialsebagaivariabelmoderasi.
Jenis penelitian ini adalah eksplanatory research dengan subjek polisi
Satuan Reserse Kriminal Polres Rembang. Teknik sampel menggunakan sensus
atau populasi secara keseluruhan dengan total 54 responden. Data dikumpulkan
menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM (Structural
Equation Modelling) SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan : 1)Pengawasan Proses terbukti berpengaruh
positif namun tidak signifikan terhadap PerilakuProaktif,2)Pengawasan Proses
terbukti berpengaruhpositifnamun tidak signifikan terhadap Beban Kerja, 3)Beban Kerja terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Perilaku
Proaktif, 4)Beban Kerja terbukti berpengaruh positif namun tidak signifikan
terhadap Motivasi Intrinsik, 5)Motivasi
Intrinsikterbuktiberpengaruhpositifdansignifikan terhadap Perilaku Proaktif, 6)Variabel Modal Sosialtidak menjadi variabel moderasipengaruh antara Motivasi
Intrinsik terhadap PerilakuProaktif.
Kata Kunci : Pengawasan Proses, Beban Kerja, Motivasi Intrinsik, Perilaku
Proaktif, Modal Sosial

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 11 Jan 2018 06:39
Last Modified: 11 Jan 2018 06:39
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/9293

Actions (login required)

View Item View Item