Nitasari, Hari (2017) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA PADA RSUD REMBANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

| Preview Download (749kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

| Preview Download (87kB)
[thumbnail of PUBLIKASI.jpg]
Preview
Image
PUBLIKASI.jpg

| Preview Download (784kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

| Preview Download (33kB)
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

| Preview Download (96kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (187kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (213kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (378kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (90kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

| Preview Download (163kB)

Abstract

Kinerja terbaik karyawan dapat terwujud apabila adanya komitmen dari dalam diri karyawan.Komitmen dari karyawan dapat terwujud melalui berbagai pihak, baik organisasi maupun dari karyawan itu sendiri.Komunikasi yang baik antar perawat dapat meningkatkan kinerja.Disiplin kerja karyawan dapat terwujud melalui peraturan yang dijalankan dalam lingkungan kerja.Tujuan dalam penelitian ini adalah : Untuk menguji dan menganalisis komitmen,komunikasi,disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di rumah sakit umum daerah rembang, adapun sampel yang di peroleh sebanyak 100 responden.Jenis data yang dipergunakan adalah data primer, dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner.
Hasil pengujian diperoleh hasil : kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel komitmen,komunikasi dan disiplin kerja.

Kata kunci : Komitmen, Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 09 Jan 2018 04:20
Last Modified: 09 Jan 2018 04:20
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/9194

Actions (login required)

View Item View Item