Kholis, Nur (2017) PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI PENGUATAN ETIKA KERJA ISLAM DAN MOTIVASI INTRINSIK SERTA KEPUASAN KERJA (Studi Empirik pada Perhimpunan BMT Kabupaten Jepara). Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (891kB) | Preview Download (891kB)
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Baca Disini (247kB) | Preview Download (247kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (364kB) | Preview Download (364kB)
Preview	Text BAB I_1.pdf Baca Disini (243kB) | Preview Download (243kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (661kB) | Preview Download (661kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (513kB) | Preview Download (513kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (491kB) | Preview Download (491kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (262kB) | Preview Download (262kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (284kB) | Preview Download (284kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menyelidiki pengaruh etika kerja Islam pada
motivasi intrinsik, kepuasan kerja terhadap komitmen oragnisasi. Disamping itu
penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel intervening motivasi
intrinsik dan variabel kepuasan kerja pada hubungan antara etika kerja Islam dan
komitmen organisasi.
Penelitian dilakukan dengan metode survey dengan cara menyebarkan
kuesioner kepada 198 karyawan BMT yang tergabung dalam Perhimpunan BMT
Kabupaten Jepara di Kabupaten Jepara, Provinsi Jawa Tengah. Pengambilan
sampel penelitian menggunakan non probability sampling dengan teknik insidental
proportional random sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika kerja Islam berpengaruh secara
signifikan terhadap komitmen organisasi, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja.
Penelitian ini menemukan variabel kepuasan kerja menjadi intervening hubungan
antara etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi.

Kaca Kunci : etika kerja Islam, motivasi intrinsik, kepuasan kerja, komitmen
organisasi.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Nov 2017 03:14
Last Modified:	24 Nov 2017 03:14
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/8411

Actions (login required)

View Item