Khoiriyah, Tadkirotul (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI (Studi sumber daya manusia PT. Sidorejo Makmur Sentosa). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text 1. Cover.pdf Baca Disini (715kB) | Preview Download (715kB)
Preview	Text 2. Abstrak.pdf Baca Disini (91kB) | Preview Download (91kB)
Preview	Text 3. Daftar Isi.pdf Baca Disini (119kB) | Preview Download (119kB)
Preview	Text 4. BAB I.pdf Baca Disini (256kB) | Preview Download (256kB)
	Text 5. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (286kB) | Preview Download (286kB)
	Text 6. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (206kB) | Preview Download (206kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (346kB) | Preview Download (346kB)
	Text 8. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (94kB) | Preview Download (94kB)
Preview	Text 9. Daftar Pustaka.pdf Baca Disini (187kB) | Preview Download (187kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara budaya organisasi, kepemimpinan etis terhadap kinerja sumber daya manusia melalui komitmen organisasi di PT.Sidorejo Makmur Sentosa. Pengumpulan data dilakukan dengan study sensus. Dalam penelitian ini populasi yang diteliti berjumlah 70 orang, dan data yang diperoleh dengan kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 16. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia di PT. Sidorejo Makmur Sentosa.

Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan Etis, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Sumber daya Manusia.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Nov 2017 03:07
Last Modified:	24 Nov 2017 03:07
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/8367

Actions (login required)

View Item