Ajie, Jody Pradipta (2017) PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI BERBASIS DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (635kB) | Preview Download (635kB)
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Baca Disini (145kB) | Preview Download (145kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (346kB) | Preview Download (346kB)
Preview	Text BAB I _1.pdf Baca Disini (175kB) | Preview Download (175kB)
	Text BAB I I_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (268kB) | Preview Download (268kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (248kB) | Preview Download (248kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (96kB) | Preview Download (96kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (498kB) | Preview Download (498kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (68kB) | Preview Download (68kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Peningkatan Kinerja Melalui Motivasi Berbasis Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah”. Dalam rangka mewujudkan kinerja yang diharapkan harus memperhatikan hal-hal yang dapat mempengaruhi kinerja seperti disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja SDM baik secara langsung ataupun melalui motivasi. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. Jumlah sampel yang diteliti dalam penelitian ini adalah 85 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah path analisis dan uji intervening. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja (X1), gaya kepemimpinan (X2), motivasi (Y1) berpengaruh terhadap variabel kinerja (Y2) baik secara langsung atau secara tidak langsung melalui stres kerja.

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Nov 2017 03:04
Last Modified:	24 Nov 2017 03:04
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/8323

Actions (login required)

View Item