Tujuan dari penelitian ini adalah meningkatkan kesuksesan karir obyektif dan subyektif dosen pada PTIS (perguruan tinggi Islam swasta) dengan menstimulasi kecerdasan emosional, motivasi intrinsik dan kompetensi. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 3 universitas Islam di Semarang yaitu: Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA), Universitas Wahid Hasyim (UNWAHAS) dan Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS). Total kuesioner yang disebar ke responden sebanyak 69 koesioner dengan didukung program SPSS versi 20 sebagai program pengolahan data dan alat uji penelitian secara statistik. Penelitian ini dianalisa dengan metode regresi linier berganda dan regresi moderasi. Variabel-variabel yang digunakan yaitu: variabel independen berupa kecerdasan emosional dan Motivasi intrinsik, variabel meoderasi berupa kompetensi serta variabel dependen berupa kesuksesan karir obyektif dan subyektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari kecerdasan emosional terhadap kesuksesan karir obyektif dan subyektif serta kompetensi mampu memoderasi hubungan antara motivasi intrinsik dan kesuksesan karir subyektif.

Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Motivasi Intrinsik, Kompetensi, Kesuksesan Karir Obyektif, Kesuksesan Karir Subyektif.