Dewi, Fitriana Chandra (2016) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BALAI PELATIHAN PENGUJIAN KESELAMATAN KERJA (BPPKK) DAN HIGIENE PERUSAHAAN KESEHATAN (HIPERKES) PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (649kB) | Preview Download (649kB)
Preview	Text PUBLIKASI.pdf Baca Disini (229kB) | Preview Download (229kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (230kB) | Preview Download (230kB)
Preview	Text BAB I_1.pdf Baca Disini (338kB) | Preview Download (338kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (414kB) | Preview Download (414kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (455kB) | Preview Download (455kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (378kB) | Preview Download (378kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (228kB) | Preview Download (228kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (231kB) | Preview Download (231kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan SDM (Sumber Daya Manusia) di kantor BPPKK dan Hiperkes. Pembahasan pentingnya variabel tersebut untuk meningkatkan kinerja karyawan telah banyak di diskusikan dibeberapa kajian pustaka. Penelitian ini membahas tentang keberadaan budaya organisasi, motivasi, dan gaya kepemimpinan sebagai penentu kinerja disuatu perusahaan. Data diperoleh dari 37 orang responden dengan menggunakan quesioner. Analisis data dengan menggunakan SPSS 16.0 menunjukkan bahwa kinerja karyawan di BPPKK dan Hiperkes dapat ditingkatkan dengan memperhatikan tingkat budaya organisasi, motivasi, dan gaya kepemimpinan dalam instansi tersebut. Budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kata kunci : budaya organisasi, motivasi, gaya kepemimpinan, kinerja

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	09 Jan 2017 02:09
Last Modified:	09 Jan 2017 02:09
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6689

Actions (login required)

View Item