Penelitian ini bertujuan
untukmengetahuidanmenganalisispengaruhpengalamankerja, pemahaman ajaran
Islam, pelatihan kompetensi terhadapkompetensi kerja. Disamping itu juga untuk
mengetahui dan meneliti pengaruhpengalamankerja, pemahaman ajaran Islam,
pelatihan kompetensi dengan variable intervening kompetensi kerjaterhadapkinerja
SDM.
Metode yang digunakan adalahExplanatory Study. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh seluruhSDM BMT di kota Salatiga dan kabupaten
Boyolali yang tergabung dalam perhimpunan BMT Indonesia dengan
jumlahsampelsebanyak 72orang. Data penelitian adalah data primer yang diperoleh
langsung dari responden dengan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis
regressi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja,pemahaman ajaran
Islam, pelatihan kompetensi berpengaruhsignifikanterhadapkompetensi kerja,
Penelitian ini juga menujukan pengalaman kerja,pemahaman ajaran Islam,
pelatihan kompetensi,kompetensi kerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerja SDM.
Pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap kinerja SDM tidak dipengaruhi
oleh kompetensi kerja.Peningkatan kinerja SDM dapat ditingkatkan dengan
pemahaman ajaran Islam melalui kompetensi kerja.

Kata kunci : pengalaman kerja,Pemahaman ajaran Islam, pelatihan,Kompetensi
kerja dankinerja SDM