Nugroho, Bayu Sapta Adi (2016) MODEL PENGEMBANGAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)BAITUL MAAL WA TAMWIL (BMT) KABUPATEN SEMARANG. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER.pdf Baca Disini (424kB) | Preview Download (424kB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (13kB) | Preview Download (13kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (21kB) | Preview Download (21kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (38kB) | Preview Download (38kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (70kB) | Preview Download (70kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (96kB) | Preview Download (96kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (183kB) | Preview Download (183kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (25kB) | Preview Download (25kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh
motivasi spiritual dan etika kerja Islam terhadap kepuasan pada pekerjaan.
Disamping itu juga bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh
motivasi spiritual dan etika kerja Islam dan kepuasan pada pekerjaan terhadap
OCB.
Penelitian dilakukan dengan metode survey yaitu menyebar kuesioner
kepada 187 SDM di 14 BMT yang berada di Kabupaten Semarang.Pengambilan
sampel penelitian menggunakan non probability sampling yaitu proportional
sampling. Analisis jalur dilakukan dengan menggunakan Statistical Package
Social Science (SPSS). Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi spiritual dan
etika kerja Islam berpengaruh positif terhadap kepuasan pada pekerjaan dan OCB.
Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa motivasi spiritual
berpengaruh positif secara signifikan terhadap kepuasan pada pekerjaan; etika
kerja Islam berpengaruh positif secara signifikan terhadap kepuasan pada
pekerjaan; motivasi spiritual berpengaruh positif secara signifikan terhadap OCB;
etika kerja Islam berpengaruh positif secara signifikan terhadap OCB; dan
kepuasan pada pekerjaan berpengaruh positif secara signifikan terhadap OCB.

Kata kunci: OCB, motivasi spiritual, etika kerja Islam, kepuasan pada pekerjaan,
SDM

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	20 Sep 2016 06:57
Last Modified:	20 Sep 2016 06:57
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/5145

Actions (login required)

View Item