MODEL PENINGKATAN KINERJA PENYULUH DI KABUPATEN BATANG (Studi pada Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kecamatan se-Kabupaten Batang)
Berkas Tugas Akhir
COVER.pdf
Restricted to Registered users only
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only
DAFTAR ISI.pdf
Restricted to Registered users only
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh
karakteristik pekerjaan, person-organization fit dan organization citizenship
behavior (OCB) terhadap kinerja penyuluh. Penelitian ini mengungkapkan
pengaruh karateristik pekerjaan terhadap OCB dan terhadap kinerja penyuluh,
pengaruh person-organization fit terhadap OCB dan terhadap kinerja penyuluh,
serta pengaruh OCB terhadap kinerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian,
Perikanan dan Kehutanan Kabupaten Batang.
Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research,
menggunakan alat analisis SmartPLS 2.0 M3 dengan jumlah populasi sebesar 70
responden penyuluh PNS.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa semakin tinggi kadar karakteristik
pekerjaan akan mendorong perilaku OCB yang lebih tinggi dan meningkatkan
kinerja penyuluh. Person-organization fit yang semakin baik akan mendorong
perilaku OCB yang lebih tinggi dan meningkatkan kinerja penyuluh. Serta,
semakin tinggi perilaku OCB akan lebih meningkatkan kinerja penyuluh.
Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Person-Organization Fit, Organization
Citizenship Behavior (OCB), Kinerja Penyuluh.
Informasi Item
Actions (login required)
- View Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
