Khikmah, Luthfiatul (2025) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI INSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30402200018_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30402200018_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Manajemen_30402200018_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30402200018_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (64kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan administrasi di Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya sistem kompensasi yang adil dan komprehensif sebagai strategi peningkatan kinerja dalam institusi pendidikan tinggi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 355 karyawan administrasi tetap, dan sampel sebanyak 80 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi berganda dan uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kompensasi finansial maupun non finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi intrinsik dan kinerja karyawan. Selain itu, motivasi intrinsik terbukti memediasi hubungan antara kompensasi dengan kinerja. Temuan ini mempertegas pentingnya pengelolaan kompensasi tidak hanya dari aspek finansial, tetapi juga aspek non finansial untuk mendorong motivasi dan kinerja optimal pegawai administrasi. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pengembangan kebijakan manajemen SDM yang holistik di lingkungan universitas.
Kata kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Intrinsik, Kinerja Karyawan, UNISSULA.

Dosen Pembimbing: Kusumawati, Diah Ayu | nidn0611059201
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 28 Apr 2026 03:48
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/46522

Actions (login required)

View Item View Item