Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap stres akademik pada pekerja paruh waktu yang berstatus mahasiswa kelas karyawan, mengetahui apakah terdapat pengaruh beban kerja terhadap stres akademik pada pekerja paruh waktu yang berstatus mahasiswa kelas karyawan, apakah terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap manajemen waktu pada pekerja paruh waktu yang berstatus mahasiswa kelas karyawan, mengetahui apakah terdapat pengaruh beban kerja terhadap manajemen waktu pada pekerja paruh waktu yang berstatus mahasiswa kelas karyawan, apakah terdapat pengaruh manajemen waktu terhadap stres akademik pada pekerja paruh waktu yang berstatus mahasiswa kelas karyawan di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Motivasi kerja, manajemen waktu, dan beban kerja merupakan faktor-faktor krusial dalam menentukan tinggi-rendahnya stres akademik pada mahasiswa yang kuliah sambil bekerja. Fenomena global dan lokal menunjukkan mahasiswa pekerja menghadapi tantangan unik yang memerlukan penanganan manajerial dan psikologis tersendiri. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu penelitian yang digunakan untuk menguji teori-teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel dan akan menghasilkan kesimpulan yang dapat di generalisasi.
Kata Kunci : motivasi kerja, manajemen waktu, beban kerja dan stress akademik