Fatiha, Syifa Salaisya Amani (2025) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI AREA SEMARANG KOTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402200232_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Manajemen_30402200232_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (1MB) | Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan BSI Area Semarang Kota dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BSI Area Semarang Kota yang berjumlah 70 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel. Dalam hal ini, peneliti menggunakan seluruh populasi yaitu 70 karyawan Bank BSI Area Semarang Kota. Alat ukur dalam penelitian ini adalah kuesioner, yang diperoleh dari jawaban dari para karyawan atas pertanyaan yang diberikan. Penelitian ini juga bersifat asosiatif, yaitu penelitian yang dimaksudkan untuk mengungkapkan permasalahan yang berkaitan dengan hubungan atau pengaruh antara dua variabel atau lebih. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah partial least squares (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS.
Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja

Dosen Pembimbing:	Mulyana, Mulyana | nidn0607056003
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	27 Apr 2026 01:40
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/46208

Actions (login required)

View Item