Astuti, Dwi Fitriani (2025) PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI MEDIASI KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400026_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402400026_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (43kB) | Download (43kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Kotawaringin Barat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden ASN. Teknik analisis data yang digunakan meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi, serta uji mediasi menggunakan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. Kepemimpinan transformasional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. Hasil uji Sobel menunjukkan bahwa kepuasan kerja memediasi secara parsial pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja ASN. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja ASN dapat dicapai melalui penerapan kepemimpinan transformasional yang efektif serta pengelolaan kepuasan kerja yang baik. Pimpinan diharapkan mampu memberikan inspirasi, motivasi, dan perhatian individual kepada pegawai untuk menciptakan sikap kerja yang positif dan kinerja yang optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam bidang manajemen sumber daya manusia sektor publik serta implikasi praktis bagi peningkatan kinerja organisasi pemerintahan.
Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Kinerja ASN.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Pascasarjana
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	14 Apr 2026 03:33
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/45876

Actions (login required)

View Item