Ernawati, Ernawati (2025) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) YANG DIPENGARUHI OLEH MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Text
Magister Manajemen_20402400166_fullpdf.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (979kB)
Text
Magister Manajemen_20402400166_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (50kB)
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | [error in script] |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Pascasarjana |
| Depositing User: | Users 12077 not found. |
| Date Deposited: | 13 Apr 2026 02:57 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/45740 |
Actions (login required)
- View Item
