Ansori, Musa Isa (2025) PERAN KEPEIMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI RELIGIUS DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada LKSA Panti Asuhan Qolbun Salim di Samarinda). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400568_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400568_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (99kB) | Download (99kB)

Abstract

Pemimpin memiliki peranan yang sangat penting dalam kehidupan manusia, baik dalam aspek sosial maupun profesional. Pemimpin harus dapat menunjukkan jalan yang benar sesuai dengan prinsip agama dan bertujuan untuk mencapai visi bersama. Selain memberikan bimbingan, pemimpin juga perlu memberikan pengaruh dan semangat agar bawahannya dapat berprestasi optimal dalam meraih tujuan bersama yang telah ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menurunkan apakah (1) Untuk mengetahui peran kepemimpinan spiritual dalam mendukung kinerja karyawan dan (2) Untuk mengetahui peran motivasi religius dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Studi ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif dilakukan untuk membangun pengetahuan melalui pemahaman dan penemuan. Hasil penelitian ini yaitu bahwa kepemimpinan spiritual secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, begitu juga motivasi religius secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan.
Kata kunci: Kepemimpinan Spiritual, Motivasi Religius, Kinerja Karyawan.

Dosen Pembimbing:	Khajar, Ibnu | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	10 Nov 2025 03:42
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43306

Actions (login required)

View Item