Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Capability Building Program terhadap produktivitas di industri pertambangan, dengan Continuous Improvement sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada kebutuhan PT XYZ dalam meningkatkan efisiensi operasional di tengah tekanan penurunan harga batu bara dan meningkatnya target produksi. Penelitian dilakukan dengan melibatkan 60 responden dari berbagai divisi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Continuous Improvement berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, sementara Capability Building Program memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan. Meskipun demikian, Continuous Improvement terbukti memperkuat hubungan antara Capability Building Program dan produktivitas. Artinya, efektivitas pelatihan akan meningkat jika diiringi dengan budaya kerja yang mendukung perbaikan berkelanjutan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya sinergi antara pengembangan kapabilitas karyawan dan implementasi continuous improvement dalam meningkatkan efisiensi produktivitas di industri pertambangan.

Kata Kunci: Capability Building Program, Continuous Improvement, Produktivitas