PRASETYO, DWANDA ALDE (2025) PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT DALAM PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400400_fullpdf.pdf Baca Disini (948kB) | Download (948kB)
	Text Magister Manajemen_20402400400_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (167kB) | Download (167kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh Spiritual Leadership, Perceived Organizational Support (POS), dan Employee Empowerment terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Emas. Jenis penelitian ini termasuk explanatory research, yang bertujuan untuk menguji hipotesis sekaligus memperkuat teori yang menjadi dasar penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara, dengan instrumen berupa angket yang diukur menggunakan skala Likert 1–5, sehingga memungkinkan diperoleh data yang lengkap, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah. Populasi penelitian mencakup seluruh 203 karyawan SDM di kantor tersebut, sedangkan sampel sebanyak 150 responden dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria pengalaman kerja minimal 5 tahun, status pegawai tetap, dan beragama Islam.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Spiritual Leadership berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, Perceived Organizational Support berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, dan Spiritual Leadership juga berpengaruh positif terhadap Perceived Organizational Support. Selain itu, Employee Empowerment berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, dan Spiritual Leadership berpengaruh positif terhadap Employee Empowerment. Temuan ini menegaskan pentingnya kepemimpinan spiritual, dukungan organisasi, dan pemberdayaan karyawan sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja SDM, serta memberikan dasar teoritis dan praktis bagi pengembangan strategi manajemen SDM di lingkungan organisasi.
Kata kunci: Spiritual Leadership; Perceived Organizational Support; Employee Empowerment; Kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	Widodo, Widodo | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	17 Nov 2025 07:13
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43166

Actions (login required)

View Item