KASIRIN, KASIRIN (2025) PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN MODERASI LINGKUNGAN KERJA DI KECAMATAN SEMARANG SELATAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400339_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400339_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (420kB) | Download (420kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai peningkatan kinerja guru melalui kepemimpinan transformasional dengan moderasi lingkungan kerja di Kecamatan Semarang Selatan. Dalam penelitian ini juga dikaji pengaruh lingkungan kerja sebagai variabel moderasi pada relasi antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 144 guru. Temuan hasil analisis data dapat diketahui bahwa kepemimpinan transformasional terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru, lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dan lingkungan kerja terbukti mampu memoderasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru.

Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Guru.

Dosen Pembimbing:	Mulyana, Mulyana | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	15 Dec 2025 04:02
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43105

Actions (login required)

View Item