Hafiz, Abdul (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT. KILANG PERTAMINA INTERNASIONAL RU V BALIKPAPAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400082_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400082_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (400kB) | Download (400kB)

Abstract

Di tengah perubahan global yang pesat dan meningkatnya kebutuhan energi nasional, industri minyak dan gas memiliki peran krusial dalam mendukung perekonomian Indonesia. PT. Kilang Pertamina Internasional RU V Balikpapan, sebagai anak perusahaan PT. Pertamina (Persero), memegang tanggung jawab strategis dalam pengolahan dan distribusi energi. Dengan OCB sebagai penghubung antara budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional, penelitian ini berupaya menyelidiki hubungan antara kedua faktor tersebut dengan kinerja karyawan.
Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian eksplanatif ini. terhadap sejumlah pegawai di lingkungan perusahaan, penelitian ini mengeksplorasi keterkaitan antara nilai-nilai organisasi, gaya kepemimpinan yang inspiratif, perilaku kerja sukarela, dan hasil kerja pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendukung serta kepemimpinan yang mampu memberdayakan individu cenderung dikaitkan dengan meningkatnya perilaku OCB, seperti inisiatif, loyalitas, dan kerjasama. OCB ini kemudian berperan dalam membentuk pola kerja yang lebih produktif dan harmonis di lingkungan perusahaan.
Temuan ini menegaskan pentingnya membangun sistem kerja yang tidak hanya menekankan pencapaian target, tetapi juga menumbuhkan budaya dan kepemimpinan yang memperkuat hubungan antarpegawai. Dengan demikian, organisasi dapat merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang selaras dengan dinamika industri energi dan tuntutan masa depan.

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Industri Energi, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Pegawai, OCB

Dosen Pembimbing:	Mutamimah, Mutamimah | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	12 Dec 2025 03:37
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/42895

Actions (login required)

View Item