FITRIANINGSIH, FITRIANINGSIH (2013) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA SDM PADA BPR NUSAMBA CEPIRING KENDAL. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
Preview |
Text
Cover.pdf |
Preview |
Text
Abstrak.pdf |
Preview |
Text
Daftar Isi.pdf |
Preview |
Text
Daftar Pustaka.pdf |
Abstract
Kinerja sumber daya manusia (SDM), merupakan faktor yang menentukan
dalam keberhasilan suatu organisasi guna mencapai tujuannya, baik itu untuk
organisasi berskala besar maupun organisasi kecil. Agar suatu organisasi dapat
dikelola dengan baik dan dapat mencapai hasil sesuai dengan tujuan yang telah
ditetapkan, maka organisasi tersebut harus memiliki sumber daya manusia (SDM)
yang berkualitas. Berdasarkan uraian di atas, maka judul dalam penelitian ini
adalah: “PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP
KOMITMEN DAN KINERJA SDM PADA BPR NUSAMBA CEPIRING
KENDAL”.
Tujuan penelitian ini adalah : untuk menganalisis pengaruh variabel
kepemimpinan dan iklim kerja terhadap komitmen karyawan dan kinerja karyawan
BPR Nusamba Cepiring Kendal. Penelitian ini menggunakan populasi karyawan
BPR Nusamba Cepiring Kendal yang berjumlah 48 orang. Teknik pengambilan
sampel dengan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah path
analysis.
Hasil dari penelitian ini adalah : Kepemimpinan dan iklim kerja mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap komitemen organisasi. Kepemimpinan dan iklim
kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Komitmen karyawan bepengaruh
terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja SDM
tidak melalui komitmen organisasi. Iklim kerja berpengaruh terhadap kinerja SDM
melalui komitmen organisasi. Kepemimpinan dan iklim kerja mampu menjelaskan
komitmen organisasi BPR Nusamba Cepiring sebesar 69,30%, Kepemimpinan,
iklim kerja dan komitmen organisasi mampu menjelaskan kinerja BPR Nusamba
Cepiring sebesar 77,60%.
.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Iklim Kerja, Komitmen Karyawan dan Kinerja SDM
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 07 Apr 2016 04:30 |
| Last Modified: | 07 Apr 2016 04:30 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/4194 |
Actions (login required)
 |
View Item |
