Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kecerdasan intelektual,
kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan di
sebuah perusahaan. Pembahasan mengenai pengaruh kecerdasan intelektual,
kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan telah
banyak didiskusikan di beberapa kajian pustaka. Meskipun masih banyak lagi
faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan di sebuah perusahaan,
penelitian ini hanya membahas tentang faktor-faktor kecerdasan intelektual,
kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual sebagai penentu dari kinerja
karyawan. Data diperoleh dari 70 orang responden dengan menggunakan
kuesioner. Analisis data menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan
alat statistik software SPSS ver.13 menunjukkan bahwa faktor-faktor kecerdasan
intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual memiliki pengaruh
yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual
dan kinerja karyawan