Hardyanto, Aditya (2024) PENATAAN ULANG PEKERJAAN DAN MANAJEMEN TALENTA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN KINERJA INOVATIF PERSONEL DITRESKRIMSUS POLDA BANTEN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Magister Manajemen_20402300345_fullpdf.pdf] Text
Magister Manajemen_20402300345_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Magister Manajemen_20402300345_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Magister Manajemen_20402300345_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (128kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penataan ulang pekerjaan
(Job Crafting) dan manajemen talenta dalam meningkatkan motivasi berprestasi
serta kinerja personel di Subdit I Industri Perdagangan Direktorat Reserse
Kriminal Khusus (Ditreskrimsus) Polda Banten. Penelitian ini menggunakan tipe
explanatory research yang bersifat asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh
personel Ditreskrimsus Polda Banten, yang berjumlah 131 personel, dengan
teknik sensus sebagai metode pengambilan sampel sehingga seluruh populasi
menjadi sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner
tertutup dengan skala interval 1–5, dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga Sangat
Setuju (SS). Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penataan ulang pekerjaan (Job
Crafting) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berprestasi
dan kinerja personel. Manajemen talenta juga memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap motivasi berprestasi serta kinerja personel. Selain itu, motivasi
berprestasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel.
Penelitian ini memberikan implikasi praktis bahwa peningkatan efektivitas Job
Crafting dan manajemen talenta dapat meningkatkan motivasi berprestasi serta
kinerja inovatif personel kepolisian.

Kata Kunci : manajemen talenta; Job Crafting; motivasi berprestasi; kinerja
personel

Dosen Pembimbing: CAHYONO, BUDHI | nidn0609116802
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 13 Feb 2025 06:29
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38706

Actions (login required)

View Item View Item