Taryana, Udin (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLSEK BANDUNG KULON DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
| ![Magister Manajemen_20402300303_fullpdf.pdf [thumbnail of Magister Manajemen_20402300303_fullpdf.pdf]](https://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text Magister Manajemen_20402300303_fullpdf.pdf | 
| ![Magister Manajemen_20402300303_pernyataan_publikasi.pdf [thumbnail of Magister Manajemen_20402300303_pernyataan_publikasi.pdf]](https://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text Magister Manajemen_20402300303_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only | 
| Dosen Pembimbing: | KHAJAR, IBNU | nidn0628066301 | 
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) | 
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management | 
| Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen | 
| Depositing User: | Pustakawan 4 UNISSULA | 
| Date Deposited: | 13 Feb 2025 06:32 | 
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38687 | 
Actions (login required)
|  | View Item | 
