SUPARNO, SUPARNO (2024) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KNOWLEDGE SHARING DAN KINERJA KARYAWAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300150_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402300150_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (150kB) | Download (150kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepuasan kerja dalam
hubungan antara kualitas kehidupan kerja, knowledge sharing kinerja karyawan
di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A
Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori.
Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh SDM Kantor Pengawasan dan
Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Semarang sebanyak 203 SDM.
Berdasarkan perhitungan Slovin, sampel penelitian berjumlah 135 responden yang
diambil menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode
convenience sampling. Pengukuran variabel dilakukan melalui kuesioner pribadi
dengan skala Likert dari 1 hingga 5, dengan pernyataan mulai dari "Sangat Tidak
Setuju" (STS) hingga "Sangat Setuju" (SS). Data dianalisis menggunakan metode
Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kualitas kehidupan kerja yang lebih
baik berhubungan positif dengan peningkatan kinerja karyawan; (2) Kualitas
kehidupan kerja yang lebih tinggi berhubungan positif dengan kepuasan kerja; (3)
Intensitas berbagi pengetahuan yang lebih tinggi berhubungan positif dengan
peningkatan kinerja; (4) Intensitas berbagi pengetahuan yang lebih tinggi
berhubungan positif dengan kepuasan kerja; (5) Kepuasan kerja yang lebih tinggi
berhubungan positif dengan peningkatan kinerja. Temuan ini menggarisbawahi
pentingnya kualitas kehidupan kerja dan berbagi pengetahuan dalam
meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan.

Kata kunci : kepuasan kerja; kualitas kehidupan kerja; berbagi pengetahuan;
kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	NURCHOLIS, LUTFI | nidn0623036901
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	19 Feb 2025 06:24
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38654

Actions (login required)

View Item