Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi konsep kepemimpinan
transformasional versi Jenderal Achmad Yani dan tantangan implementasi yang
dihadapi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta untuk mencapai akreditasi
unggul. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan
sampel menggunakan purpose sampling. Analisis data terdiri dari empat langkah
kegiatan, yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan
kesimpulan atau verifikasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Universitas Jenderal Achmad Yani
menerapkan kepemimpinan transformasional dengan karakteristik nilai kejuangan
Jenderal Achmad Yani sebagai role model dosen dan tendik. Nilai kejuangan
Jenderal Achmad Yani tersebut ialah Nasionalis, Patriotik, dan Heroik.
Kepemimpinan transformasional Jenderal Achmad Yani ingin mewujudkan sivitas
akademika yang mencerminkan Aditya Mahatma Dhaksa yaitu sosok pandai dan
bijaksana, berjiwa besar, cakap dan ahli. Tantangan yang dihadapi untuk
menerapkan kepemimpinan transformasional versi Jenderal Achmad Yani berupa
cara menginternalisasi kepemimpinan transformasional Jenderal Achmad Yani dan
mentransformasikan nilai kejuangan Jenderal Achmad Yani kepada pegawai
Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.
Kata kunci: Transformational leadership, Nilai kejuangan, Jenderal Achmad Yani,
Akreditasi kampus.