Anam, Mohammad Khoirul (2024) MODEL KINERJA PEGAWAI BEBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORR DALAM KINERJA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30402000215_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30402000215_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Manajemen_30402000215_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30402000215_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (697kB)

Abstract

Tujuan penelitian ialah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan

Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai melalui peran OCB sebagai variabel intervening
di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Data dipakai penelitian ini ialah data primer dari 108
Responden pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Latar belakang penelitian ini adalah
pentingnya peran sumber daya manusia dalam mencapai kinerja organisasi yang optimal, terutama
di lingkungan pemerintah yang kompleks dan dinamis. Penelitian ini mengenakan metode
kuantitatif dengan metode survei. Model analisis yang diterapkan adalah Partial Least Square (PLS)
buat uji pengaruh langsung serta tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian mengungkap jika
kepemimpinan transformasional secara signifikan berdampak positif untuk meningkatkan kinerja
pegawai, sedangkan Employee Engagement memerlukan OCB yang memainkan peran penting
sebagai mediator untuk meningkatkan Kinerja Pegawai. Implementasi strategi ini diharapkan dapat
menciptakan budaya organisasi yang lebih responsif, inovatif dan berorientasi pada peningkatan
kinerja, sehingga membantu organisasi dalam mencapai tujuan -tujuan yang ditetapkan secara
optimal
Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagemet, Organizational Citizenship
Behaviorr, kinerja Pegawai

Dosen Pembimbing: NURHIDAYATI, NURHIDAYATI | nidn0630057201
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 06 Feb 2025 03:55
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38586

Actions (login required)

View Item View Item