Khakim, Lukman Al (2022) MANAJEMEN KOMPENSASI DAN UPAYA PENINGKATAN KINERJA SDM PT PRATAMA DUTA ADIKARYA JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30401900176_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30401900176_fullpdf.pdf
| Download (1MB)
[thumbnail of Manajemen_30401900176_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30401900176_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
| Download (152kB)

Abstract

Laporan magang MB – KM ini ditujukan
untuk membantu meningkatkan kinerja karyawan dari sector manajemen kompensasi.
Untuk keperluan tersebut, pengamatan dan pengumpulan data dilakukan selama 3
bulan magang di PT Pratama Duta Adikarya Jepara. Kajian teori secara kritis telah
dilakukan untuk menjelaskan masalah yang ditemui terkait dengan pentingnya
manajemen kompensasi terhadap kinerja sdm. Melalui metode idealis teori yang
dibandingkan dengan kon disi dilapangan, ditemukan bahwa manajemen kompensasi
sangat penting terhadap kinerja sdm. Dengan didukung literature yang ada
menghasilkan bahwa manajemen kompensasi yang baik dapat meningtakan kinerja
karyawan.
Kata Kunci : Manajemen Kompensasi, Kinerja sdm, dan PT Pratama Duta Adikarya

Dosen Pembimbing: Nurcholis, Lutfi | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 30 Jan 2025 03:02
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37247

Actions (login required)

View Item View Item