Penelitian ini bertujuan untuk menjawab masalah yang di uraikan pada
rumusan masalah, yaitu untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi
verbal dan kompenasasi finansial terhadap motivasi afiliatif. Untuk menguji dan
menganalisis pengaruh komunikasi verbal, kompenasasi finansial, dan motivasi
afiliatif terhadap kinerja karyawan. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh
komunikasi verbal dan kompenasasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan
motivasi afiliatif sebagai variabel intervening.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan lapangan Gombel Golf
Semarang yang bekerja di lapangan dengan jumlah sebanyak 120 orang. Sampel
penelitian ini didapat sebanyak 100 orang. Adapun kriteria penentuan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja lebih dari 1
tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data
menggunakan uji sobel test.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan hasil
tersebut adalah secara parsial komunikasi verbal dan kompensasi finansial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi afiliatif, secara parsial
Komunikasi verbal, kompensasi finansial, dan motivasi afiliatif berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi afiliatif dapat
memediasi antara pengaruh komunikasi verbal dan kompensasi finansial terhadap
kinerja karyawan.

Kata Kunci: Komunikasi Verbal, Kompensasi Finansial, Motivasi Afiliatif,
Kinerja Karyawan