Leksono, Yahya Geri (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Warung Kopi Klotok Noms Kopi Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30401700263_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30401700263_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Manajemen_30401700263_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30401700263_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (58kB)

Abstract

Persaingan industri yang ketat merupakan tantangan sekaligus pemacu setiap
perusahaan untuk terus berkembang demi eksistensinya. Sumber daya manusia
menjadi salah satu faktor kunci yang menjadi penyambung rantai kesuksesan
sebuah perusahaan dalam meraih visi atau pun target yang telah ditentukan.
Pencapaian visi tersebut tentunya ditentukan oleh kinerja karyawan sebagai motor
penggerak perusahaan. Kinerja karyawan tentunya sangat dipengaruhi oleh peran
sumber daya manusia di dalamnya yakni gaya kepemimpinan transformasional
dalam perusahaan yang dapat mengartikulasikan visi dan menginternalisasikan nilai
– nilai perusahaan agar komitmen organisasi dapat terbangun. Penelitian ini
dilakukan Warung Kopi Klotok Noms Kopi Semarang. Belum lama ada transisi
pemimpin di divisi ini dan berdampak pada penurunan kinerja karyawan. Penelitian
ini juga didasarkan pada research gap yang ditemukan pada penelitian sebelumnya
antara Dwiyekti (2011) dengan ISndica (2013), Andreia (2012) & Khan et al
(2012). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis lebih
jauh mengenai pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pelatihan
terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel
intervening.

Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan, Kinerja
Karyawan, Komitmen Organisasi

Dosen Pembimbing: Widiyanto, Widiyanto | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 24 Jan 2025 02:20
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37209

Actions (login required)

View Item View Item