PRADANA, PANJI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK PESANTREN ASSALAFIYAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30401700191_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30401700191_fullpdf.pdf
| Download (1MB)
[thumbnail of Manajemen_30401700191_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30401700191_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
| Download (90kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islam
dan etika kerja islami terhadap peningkatan kinerja sumber daya manusia di Pondok
Pesantren Assalafiyah. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan
pondok pesantren Assalafiyah yang berjumlah 70 orang. Data yang digunakan
dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui survey
menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive
sampling. Metode analisis yang dipakai menggunakan analisis SEM-SmartPLS.
Temuan menunjukkan bahwa Etika kerja Islami mempunyai pengaruh positif
signifikan terhadap Kepemimpinan Islami dan kinerja SDM, Kepemimpinan Islami
mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja SDM.

Kata kunci : Kepemimpinan Islami, Etika Kerja Islam, Kinerja SDM.

Dosen Pembimbing: Cahyono, Budhi | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 23 Jan 2025 06:45
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37205

Actions (login required)

View Item View Item